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Assédio moral no trabalho: como identificar e denunciar
Trabalhista
20 de abril de 2026
José Reinaldo dos Santos Júnior

Assédio moral no trabalho: como identificar e denunciar

O assédio moral no trabalho afeta milhares de trabalhadores. Identificar e denunciar é o primeiro passo para combater essa prática.

O que é Assédio Moral?

É a exposição repetitiva e prolongada do trabalhador a situações humilhantes, constrangedoras ou vexatórias durante a jornada de trabalho.

Exemplos Comuns

  • Críticas constantes e injustificadas
  • Isolamento e exclusão
  • Sobrecarga de trabalho
  • Gritos e humilhações públicas
  • Como Denunciar

  • 1. Documente todas as ocorrências
  • 2. Reúna provas (e-mails, mensagens, testemunhas)
  • 3. Comunique ao RH ou superior imediato
  • 4. Procure orientação jurídica
  • Conclusão

    O assédio moral é uma violação aos direitos trabalhistas e à dignidade do trabalhador. Não se cale. Procure ajuda jurídica.

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