Trabalhista
20 de abril de 2026
José Reinaldo dos Santos Júnior
Assédio moral no trabalho: como identificar e denunciar
O assédio moral no trabalho afeta milhares de trabalhadores. Identificar e denunciar é o primeiro passo para combater essa prática.
O que é Assédio Moral?
É a exposição repetitiva e prolongada do trabalhador a situações humilhantes, constrangedoras ou vexatórias durante a jornada de trabalho.
Exemplos Comuns
- Críticas constantes e injustificadas
- Isolamento e exclusão
- Sobrecarga de trabalho
- Gritos e humilhações públicas
Como Denunciar
- Documente todas as ocorrências
- Reúna provas (e-mails, mensagens, testemunhas)
- Comunique ao RH ou superior imediato
- Procure orientação jurídica
Conclusão
O assédio moral é uma violação aos direitos trabalhistas e à dignidade do trabalhador. Não se cale. Procure ajuda jurídica.